環境・制度採用情報

昇給（年2回／1⽉・7⽉）
賞与（年2回／6⽉・12⽉）※昨年度実績2ヶ⽉分
各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
交通費⽀給（⽉2万円まで）

役職⼿当・勤続年数⼿当
結婚お祝金、出産お祝い⾦、慶弔⾒舞⾦
※当社規定あり

働く社員の多様なワーク・ライフ・バランスを大切にし、様々な取組を実施中

・時短勤務可能（6時間/日）
・フレックスタイム制
※部署によって異なります。

・⽔曜⽇はノー残業デー
・テレワーク勤務支援制度
・慶弔休暇
・資格取得支援制度
・社内公募制度

【基礎研修】
入社時の情報セキュリティ研修　など

【階層別研修】
各々の役職、スキルによって自己申告で受ける研修
マネジメント/リーダーシップ/コーチング(OJT)　など

【e-learning研修】
従業員の多様な「働き方」に合わせた、場所を選ばない研修
コンプライアンス/情報セキュリティ　など

【スキルアップ研修】
従業員の更なるスキル向上のための研修
FM資格認定プログラム(外部講師)/給与計算実務業務検定プログラム(外部講師)/経営幹部候補育成プログラム(外部講師)　など