環境・制度

環境・制度

福利厚生

昇給(年2回/1⽉・7⽉)
賞与(年2回/6⽉・12⽉)※昨年度実績2ヶ⽉分
各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
交通費⽀給(⽉2万円まで)

各種手当

役職⼿当・勤続年数⼿当・テレワーク手当
結婚お祝金、出産お祝い⾦、慶弔⾒舞⾦
※当社規定あり

勤務形態

働く社員の多様なワーク・ライフ・バランスを大切にし、様々な取組を実施中

・時短勤務可能(6時間/日)
・フレックスタイム制
※部署によって異なります。

各種制度

・⽔曜⽇はノー残業デー
・テレワーク勤務支援制度
・慶弔休暇
・資格取得支援制度
・社内公募制度

研修制度

【基礎研修】
入社時の情報セキュリティ研修 など

【階層別研修】
各々の役職、スキルによって自己申告で受ける研修
マネジメント/リーダーシップ/コーチング(OJT) など

【e-learning研修】
従業員の多様な「働き方」に合わせた、場所を選ばない研修
コンプライアンス/情報セキュリティ など

【スキルアップ研修】
従業員の更なるスキル向上のための研修
FM資格認定プログラム(外部講師)/給与計算実務業務検定プログラム(外部講師)/経営幹部候補育成プログラム(外部講師) など