日本の人事制度コンサルティングに強みを持つ株式会社新経営サービスが運営する人事戦略研究所は、情報サイト「jinji.jp」にて無料提供している「賃金分析グラフ」を、厚生労働省「令和7年 賃金構造基本統計調査」の最新データに基づき2025年版へ更新した。
人事担当者・経営者の皆様が「自社の賃金水準は業界平均と比べてどうか」をすぐに確認できる資料として活用いただきたい。
このグラフでわかること
・自社の年齢別賃金が、同業種・同規模の市場水準と比べて高いか低いかを把握できる
・採用時の給与提示や内定条件の根拠データとして活用できる
・賃金制度・評価制度の見直し検討時に、客観的な比較軸として使用できる
・社員や経営層への説明資料として、公的データに基づく信頼性の高い情報を提示できる
対象業種・データ詳細
本資料は以下8業種を収録している。
製造業 ／ 小売業 ／ 卸売業 ／ 建設業 ／ 物流業 ／ ソフトウェア業 ／ 不動産業 ／ 飲食業
各業種について、以下の従業員規模ごとに年齢別・年間支給額（時間外手当含む）をグラフ化している。
・社員数1,000人以上の企業平均
・社員数100〜999人の企業平均
・社員数10〜99人の企業平均
出典：厚生労働省「令和7年 賃金構造基本統計調査」
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2025/index.html
■無料ダウンロード
以下よりPDFを無料でダウンロードいただける
https://jinji.jp/samplesheet/salary-analysis
更新の背景
「賃金分析グラフ」は、厚生労働省の統計データが公表されるタイミングに合わせ、毎年内容を更新している。最新の市場データを継続的に提供することで、企業の人事・賃金制度の適正化を支援することを目的としている。
