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年末調整の結果、追加徴収となってしまう原因とは?対応策も解説

年末調整では「税金が戻る」イメージが一般的ですが、人によっては「追加徴収」が発生することもあります。この記事では、追加徴収が起きる仕組みや計算方法、主な原因と対応策、さらに確定申告が必要となるケースまで、流れに沿ってわかりやすく解説します。
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年末調整の還付金|受け取る仕組みやもらえない人、計算方法を解説 

年末調整の還付金とは、1年間に給与から天引きされた所得税が本来納めるべき所得税額より多かった場合に戻ってくる差額のこと。年末調整の還付金を受け取る仕組みやもらえない人のケースに加え、還付金の計算方法についてもわかりやすく解説します。
ノウハウ

2025年|育児・介護休業法改正に向けた企業対応ガイド

2025年の育児・介護休業法の改正により、企業は新たな制度の導入や既存の社内規程の見直しを迫られます。その対応範囲は人事管理だけでなく勤怠管理、給与計算業務にも及びます。当法改正のポイントと改正により企業が取り組む対応策について解説します。
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【2025年度 税制改正】「103万の壁」引き上げ、「特定親族特別控除」の創設とは

2025年度(令和7年度)の税制改正で特に注目される「103万円の壁」の引き上げ、「特定親族特別控除」の創設。当記事ではパート従業員の収入や家族構成など状況によって生じる年末調整手続きへの影響や実務をスムーズに進めるための対策を紹介します。
バックオフィス

年末調整の担当者必見!住宅ローン控除2年目からの必要書類と手続き

住宅ローン控除(住宅借入金等特別控除)を受ける初年度は本人が確定申告で手続きしますが、2年目以降は会社の年末調整で対応します。住宅ローン控除制度の概要、2年目以降の必要書類や手続き、従業員への案内時の注意点、業務効率化のヒントを解説します。
バックオフィス

BPO(ビジネス プロセス アウトソーシング)とは?対応業務を解説!

業務効率化を実現させる方法の一つが、「BPO」です。 近年、人材不足の問題などで積極的に「BPO」を導入する企業が増えています。 この記事では、BPOの意味や、アウトソーシングやBPRとの違い、対応できる業務内容をご紹介します。
ITソリューション

人事系クラウドシステムを活用するための”定着支援”という選択肢 

クラウドシステム導入後の「定着しない」「活用されない」といった課題に注目。勤怠・給与や営業支援などのSaaSを現場で活かす仕組みと、定着を支援する伴走型クラウド導入支援サービスの重要性を、事例を交えて分かりやすく解説します。
バックオフィス

勤怠管理とは|目的や管理方法ごとのメリット・デメリットを解説

「勤怠管理」とは、企業が従業員の就労状況を把握し、管理すること。勤怠管理データの活用範囲は、給与計算など多岐にわたります。当記事では、管理方法(タイムカード、Excel、勤怠管理システム)別のメリット・デメリットについて簡潔に解説します。
ITソリューション

SFA導入で営業成果を変える!効率化と成約率アップの秘策

営業活動の効率化や成約率向上を支える仕組みとしてSFA(営業支援システム)が注目されています。営業情報をチームで共有し、組織全体で成果を上げる動きが広がっているのです。SFA導入のメリットや失敗しない選び方、最新の活用トレンドを解説します。
バックオフィス

転職者の年末調整ガイド|人事担当者が押さえる手続きと注意点

転職者の年末調整は入社時期で対応が変わります。特に12月入社や源泉徴収票の有無には注意が必要で、場合によっては確定申告が必要になることも。基礎知識から転職者のケース別対応方法、注意点、効率化の工夫まで、人事担当者向けに整理しました。
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