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アウトソーシング

ノウハウ

「オートフィル」の活用方法~使いこなして作業効率UP!~

皆様はExcelの「オートフィル」をご存知ですか?この機能は連続データの入力だけでなく、使用することで作業効率が格段にアップします。この記事では、日常的に業務でOffice製品を利用される方の業務効率化に役立つ使い方や裏技を解説していきます。
バックオフィス

中途入社の給与計算はどうするの?日割りの計算方法と注意点

中途入社の場合、給与計算は日割りにするのが一般的です。給与を日割り計算する際の法的な定めはないため、企業ごとに就業規則でルール化する必要があります。この記事では、日割り給与の具体的な計算方法や注意点について解説します。
バックオフィス

事務代行とは?対応可能な業務、依頼するメリットと業者の選び方

事務代行とは、バックオフィスの事務作業全般を外部の専門業者に委託すること。人手不足が深刻化する近年、ますます注目されています。当記事では、事務代行で対応可能な業務内容、依頼するメリット・デメリット、事務代行業者の選定方法について解説します。
ノウハウ

「致します」と「いたします」の違い|使い分けを解説【例文あり】

メールや文書でよく使われる「よろしくお願いいたします」。これを書くときに「致します」か「いたします」か、表記に迷った経験はありませんか?当記事では、漢字/ひらがな表記の使い分けを例文とともに解説。似ている語句の用例も合わせて紹介します。
バックオフィス

給与計算アウトソーシングのメリット|代行をおすすめする企業とは

給与計算とは、法令改正への対応など専門知識が求められる作業です。業務の煩雑さから外部委託を検討する企業も増加しています。当記事では、給与計算をアウトソーシングするメリットを解説し、代行をおすすめする企業や代行業者選定のコツをご紹介します。
バックオフィス

給与計算の基礎知識|「賃金支払いの5原則」とは?例外も解説

給与計算の前提となる「賃金支払いの5原則」を解説。労働基準法で「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を、毎月1回以上、一定期日を定めて支払う」と定められています。この具体的な内容や例外事項、賃金に関するその他の規定について説明します。
バックオフィス

OCRとは|“文字認識機能”が注目される背景と導入のメリット

OCRとは、光学文字認識機能と訳される技術。近年ますます注目される背景のほか、導入するメリットについて解説し、「書類が多くて、目的の書類を見つけるのに一苦労」、「書類を見るためだけに出社するのは面倒」などのお悩み解決への糸口を見出します。
バックオフィス

タイムスタンプとは|電子帳簿保存法の改正で不要になるの?

電子契約サービスの中には「電子署名」の他に「認定タイムスタンプ」が付与されるものがあります。この記事では、タイムスタンプが必要とされる理由、付与の仕組みと流れ、電子帳簿保存法の改正による緩和要件について解説します。
バックオフィス

給与明細の電子化|従業員の同意が必要!注意点と導入のメリット

給与明細の電子化とは、給与明細を紙ではなく電子データで交付すること。ペーパーレスによるコスト削減や業務効率化といった利点がある一方、従業員から事前に同意を得る必要があり注意点も存在します。電子化の進め方、導入のメリット・デメリットを解説。
バックオフィス

定額減税とは|わかりやすく解説|2024年6月は手取り増!?

定額減税とは、政府が経済政策の一環として導入した減税制度。納税者1人につき令和6年分の所得税3万円・住民税1万円が減税されます。当記事では「仕組みは?」「対象者は?」「計算方法は?」などの疑問にわかりやすくお答えします。給与計算担当者、必見!
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