統合型人事システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社は、2026年3月3日（火）～2026年3月7日（土）に開催予定の、株式会社Innovation & Co.主催の「IT TREND EXPO 2026 SPRING」に、代表取締役社長 CEOの冨永が登壇する。
「IT TREND EXPO 2026 SPRING」とは
本イベントは、『新たな出会いが明日の「働く」を変える』をコンセプトに、年間約2,000万人に活用されているIT製品の比較サイト「ITトレンド」が開催するオンライン展示会だ。
多忙な日々を送るビジネスパーソンにとって、日々の業務に追われる中で、大小さまざまな課題に頭を悩ませる場面も少なくない。一方で、革新的なアイデアによって困難を乗り越えている先駆者や、テクノロジーを駆使して課題を解決している企業の事例も数多く存在する。
本イベントでは、多彩なゲストが登壇し、仕事やキャリア、人生をより豊かにするきっかけを提供する。jinjerからは代表取締役社長 CEOの冨永が登壇し、株式会社メルカリ執行役員CHROの宮川氏と対談する。
jinjerが登壇するセミナーの内容について
テーマ
AIで「人事データ」を「経営の武器」にする。
〜メルカリCHRO×jinjer代表が語る、経営判断のためのデータ戦略〜
セミナー内容
「AI-Native」を掲げ、全社横断的なAI実装で組織変革を加速させるメルカリ。人事領域においても、データとテクノロジーを駆使した先進的な取り組みで、新たな組織のあり方を体現し続けている。 一方で、より高度な活用を実現し、経営に直結させるためには、「データの整備」や「プライバシー」といった本質的な課題へのアプローチが不可欠だ。多くの企業が関心を寄せながらも成果創出に至らない原因も、まさにここにある。その解決の鍵となるのが、勤怠・給与などの労務データと、スキル・評価などのタレント情報を繋ぐ「統合型データベース」の存在だ。 本セッションでは、メルカリCHRO宮川氏が「AI×人事」の最前線で見ている景色について、jinjer代表 冨永とともに徹底討論。バラバラに管理されたデータを統合し、AIに正しく学習させることで、ハイパフォーマーの発掘や離職予備軍の検知、組織のコラボレーションはどう変わるのか？ 「勘」や「経験」に頼る人事を卒業し、データとAIで「確信」ある意思決定を導くための実践的アプローチを紐解く。
セミナー概要
開催日時：2026年3月3日（火）10:20〜11:00
主催：株式会社Innovation & Co.
開催場所：オンライン配信
参加費：無料
参加お申込み：https://it.expo.it-trend.jp/session/time?open_session_detail=1&session_id=597
出典元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000463.000089626.html
