ひとつの勤務先からだけ給与を受け取っている場合は年末調整だけでその人の所得税の精算は終了しますが、期限までに確定申告ををしないとのペナルティが課されることがあります。年末調整と確定申告の違いを理解して所得税を正しく計算して支払いましょう。

年末調整は企業の担当者にとって大きな負荷のかかる業務。年末はさまざまな業務が立て込む上、2024年は定額減税制度による「年調減税」の手続きも。業務効率化のため、年末調整のアウトソーシングについて、委託できる業務と利用のメリット、注意点を解説

年末調整では12月に年間給与所得から、所得控除の対象となる金額を差し引き本来の年間所得を計算します。 その際、徴収された源泉所得税が納めるべき金額より多い場合、支払い過ぎた金額が還付金として納税者へ返還され、不足分を徴収されます。

2025年度(令和7年度)の税制改正で特に注目される「103万円の壁の引き上げ」「特定親族特別控除の創設」。当記事ではパート従業員の収入や家族構成など状況によって生じる年末調整手続きへの影響や実務をスムーズに進めるための対策を紹介します。

法改正の影響などから、担当者の負担が増す一方の年末調整の手続き。当記事では、年末調整業務に時間がかかるポイントをおさらいし、手続きの時期になって慌てないための方策をご紹介。夏の時期から年末のことにまで考えが至らないという方こそ必見です！

人事書類の保管期間について、頭を悩ませる人事労務担当者の方に。どの書類をいつまで保管すればよいのか的確に把握するのは容易ではなく、業務上の負担にもなりがちです。本記事では、主要な人事書類の保管期間と、効率的な書類管理のコツをご紹介します。

従業員の社会保険や税務手続きに不可欠なマイナンバーですが、セキュリティ対策の徹底など人事労務担当者の業務負担は大きなものです。本記事では、マイナンバーを適切に管理するフローや安全管理措置など、効率的な運用を実現するための手法を解説します。