給与

バックオフィス

入退社手続きの決定版|事務と備品手配の分断を解消する手法

入退社時の「書類手続き」と「PC・備品手配」がバラバラで担当者の負担になっていませんか?本記事では全体像がわかるチェックリストを公開。事務と物理作業をまとめて効率化する「窓口一本化」のメリットと解消法を解説。業務を改善したい方は必見です。
ノウハウ

住民税の仕組み|新卒会社員2年目から手取りが減る理由を解説!

社会人2年目から手取りが減る理由は、「住民税」が引かれるようになるためです。一般的に住民税は社会人1年目には課税されることがなく、2年目から給与天引きが始まるため、給与額が同じでも手取りが減ってしまいます。手取りが減る理由や住民税の仕組みを解説します。
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給与計算の自動化とは?DX・最新トレンドと外注との違いまで解説

給与計算の自動化は、多くの企業で検討が進むテーマです。DX推進や法改正、人材不足といった背景から、効率化のニーズが年々高まる一方、自動化だけで解決できるか疑問を感じているケースも。給与計算の最新トレンド、自動化と外注の違いも踏まえ最適な選択肢を解説します。
ノウハウ

【2026年4月施行】子ども・子育て支援金の計算方法|給与計算担当者の実務対応

2026年4月より「子ども・子育て支援金制度」が導入されます。少子化対策強化の一環として、医療保険制度を通じて支援金が徴収される仕組みです。当制度の概要と計算方法を整理し、給与計算において制度対応を円滑に進めるためのポイントを解説します。
バックオフィス

年末調整と乙欄の基礎知識|源泉徴収で実務担当者が押さえる要点

年末調整で乙欄が適用されるケースは意外に多く、手続きが複雑に感じられることも。本記事では、源泉徴収や年末調整の基本から、甲・乙・丙欄の違い、適用条件、実務担当者が注意すべきポイントを整理。効率的に年末調整を進めるためのヒントを解説します。
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年末調整|マイカー通勤手当「非課税限度額の改正」実務対応

2025年11月20日より施行される通勤手当の非課税限度額の改正。適用対象は4月1日以後に支払われるべき通勤手当で、実務上「さかのぼって」適用されます。2025年分の年末調整で精算が必要となるケースについて、実務対応の手順を解説します。
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給与計算が難しい理由|負担を軽減し、業務を効率化する方法とは

給与計算は人事労務担当者にとって難しいと感じることの多い業務。度重なる法改正、集計や管理の煩雑さ、ミスが許されないことなどがその理由です。当記事では、給与計算の‟難しさ”という課題に対し、負担を軽減して業務を効率化する方法を紹介します。
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定額減税とは|わかりやすく解説|2024年6月は手取り増!?

定額減税とは、政府が経済政策の一環として導入した減税制度。納税者1人につき令和6年分の所得税3万円・住民税1万円が減税されます。当記事では「仕組みは?」「対象者は?」「計算方法は?」などの疑問にわかりやすくお答えします。給与計算担当者、必見!
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人事給与SaaS「Combosite」|膨大な計算も対応可能

「Combosite」は、給与計算の例外処理や大量処理に対応可能な人事給与SaaSです。大手企業の複雑な給与計算処理、中小企業の企業独特の例外処理まで想定しています。本記事では特徴や、メリット、データ連携問題を解決する方法などを解説します。
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オフィスステーションで年末調整WEB化!│導入メリットを解説 

「オフィスステーション年末調整」は、人事労務担当者にとって負担が大きい年末調整をWEB上で効率的に行えるクラウドシステムです。この記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリット、導入手順についてご紹介します。