「お役立ち情報」では、アウトソーシングやBPOに関するビジネス情報や業務効率化に役立つ情報を提供しています。こちらのカテゴリーでは、バックオフィス業務の効率化や最適化を目指す方に、実務に即した情報をご紹介します。
バックオフィス 年末調整の還付金をもらえない人とは?受け取る仕組みも解説
年末調整では12月に年間給与所得から、所得控除の対象となる金額を差し引き本来の年間所得を計算します。
その際、徴収された源泉所得税が納めるべき金額より多い場合、支払い過ぎた金額が還付金として納税者へ返還され、不足分を徴収されます。
バックオフィス 年末調整の担当者必見!住宅ローン控除2年目からの必要書類と手続き
住宅ローン控除(住宅借入金等特別控除)を受ける初年度は本人が確定申告で手続きしますが、2年目以降は会社の年末調整で対応します。住宅ローン控除制度の概要、2年目以降の必要書類や手続き、従業員への案内時の注意点、業務効率化のヒントを解説します。
バックオフィス BPO(ビジネス プロセス アウトソーシング)とは?対応業務を解説!
業務効率化を実現させる方法の一つが、「BPO」です。
近年、人材不足の問題などで積極的に「BPO」を導入する企業が増えています。
この記事では、BPOの意味や、アウトソーシングやBPRとの違い、対応できる業務内容をご紹介します。
バックオフィス 勤怠管理とは|目的や管理方法ごとのメリット・デメリットを解説
「勤怠管理」とは、企業が従業員の就労状況を把握し、管理すること。勤怠管理データの活用範囲は、給与計算など多岐にわたります。当記事では、管理方法(タイムカード、Excel、勤怠管理システム)別のメリット・デメリットについて簡潔に解説します。
バックオフィス 転職者の年末調整ガイド|人事担当者が押さえる手続きと注意点
転職者の年末調整は入社時期で対応が変わります。特に12月入社や源泉徴収票の有無には注意が必要で、場合によっては確定申告が必要になることも。基礎知識から転職者のケース別対応方法、注意点、効率化の工夫まで、人事担当者向けに整理しました。
バックオフィス 年末調整と乙欄の基礎知識|源泉徴収で実務担当者が押さえる要点
年末調整で乙欄が適用されるケースは意外に多く、手続きが複雑に感じられることも。本記事では、源泉徴収や年末調整の基本から、甲・乙・丙欄の違い、適用条件、実務担当者が注意すべきポイントを整理。効率的に年末調整を進めるためのヒントを解説します。
バックオフィス 年末調整の必要書類|紙対応時の注意点と発送作業の負担軽減法
年末調整では従業員に配布・回収すべき書類が多数発生します。特に紙対応が残る職場では、封入・発送作業が膨大となり業務を圧迫しがちに。本記事では、年末調整に必要な書類を整理し、紙やり取り時の注意点や発送業務を外注して効率化する方法を紹介します。
バックオフィス ふるさと納税の控除は年末調整でできる?|よくある疑問を徹底解説
ふるさと納税の控除は年末調整でできる?その疑問に答え、控除の仕組みやよくある誤解を解説。さらに2025年10月の「ポイント付き返礼品廃止」など制度改正の影響や、人事・労務担当者の問い合わせ負担を軽減する外部サービス活用法も紹介します。
バックオフィス 年末調整の結果、追加徴収となってしまう原因とは?対応策も解説
「年末調整をすると税金が少し戻ってくる」という認識の方は多いと思いますが、中には「還付金」ではなく「追加徴収」が発生してしまうケースもあります。追加納税が起きる原因や具体的な例、対応策をご説明します。
バックオフィス 人事給与SaaS「Combosite」|膨大な計算も対応可能
「Combosite」は、給与計算の例外処理や大量処理に対応可能な人事給与SaaSです。大手企業の複雑な給与計算処理、中小企業の企業独特の例外処理まで想定しています。本記事では特徴や、メリット、データ連携問題を解決する方法などを解説します。


