バックオフィス 年末調整の還付金｜受け取る仕組みやもらえない人、計算方法を解説
年末調整の還付金とは、1年間に給与から天引きされた所得税が本来納めるべき所得税額より多かった場合に戻ってくる差額のこと。年末調整の還付金を受け取る仕組みやもらえない人のケースに加え、還付金の計算方法についてもわかりやすく解説します。
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ノウハウ 2025年｜育児・介護休業法改正に向けた企業対応ガイド
2025年の育児・介護休業法の改正により、企業は新たな制度の導入や既存の社内規程の見直しを迫られます。その対応範囲は人事管理だけでなく勤怠管理、給与計算業務にも及びます。当法改正のポイントと改正により企業が取り組む対応策について解説します。
バックオフィス BPO(ビジネス プロセス アウトソーシング)とは？対応業務を解説！
業務効率化を実現させる方法の一つが、「BPO」です。
近年、人材不足の問題などで積極的に「BPO」を導入する企業が増えています。
この記事では、BPOの意味や、アウトソーシングやBPRとの違い、対応できる業務内容をご紹介します。
ITソリューション 人事系クラウドシステムを活用するための”定着支援”という選択肢
クラウドシステム導入後の「定着しない」「活用されない」といった課題に注目。勤怠・給与や営業支援などのSaaSを現場で活かす仕組みと、定着を支援する伴走型クラウド導入支援サービスの重要性を、事例を交えて分かりやすく解説します。
バックオフィス 勤怠管理とは｜目的や管理方法ごとのメリット・デメリットを解説
「勤怠管理」とは、企業が従業員の就労状況を把握し、管理すること。勤怠管理データの活用範囲は、給与計算など多岐にわたります。当記事では、管理方法（タイムカード、Excel、勤怠管理システム）別のメリット・デメリットについて簡潔に解説します。
ノウハウ 内部通報制度とは？整備義務・導入手順と失敗を防ぐ運用ポイント
内部通報制度とは何か、法改正の影響や導入・運用の注意点を分かりやすく解説。最新の改正内容や実務上のリスクも整理し、制度を効果的かつ適切に活用するためのポイントを紹介します。企業の信頼性向上とコンプライアンス強化に役立つ情報満載です。
バックオフィス 人事給与SaaS「Combosite」｜膨大な計算も対応可能
「Combosite」は、給与計算の例外処理や大量処理に対応可能な人事給与SaaSです。大手企業の複雑な給与計算処理、中小企業の企業独特の例外処理まで想定しています。本記事では特徴や、メリット、データ連携問題を解決する方法などを解説します。
バックオフィス オフィスステーションで年末調整WEB化！│導入メリットを解説
「オフィスステーション年末調整」は、人事労務担当者にとって負担が大きい年末調整をWEB上で効率的に行えるクラウドシステムです。この記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリット、導入手順についてご紹介します。
バックオフィス 「マネーフォワード クラウド給与」導入で給与計算はもっと簡単に
初心者でも手軽に始められる給与計算システムとして人気を博す「マネーフォワード クラウド給与」。使いやすさに加えて、社会保険労務士など専門家も満足できる充実した機能が備わっています。特色や導入のメリット、導入手順について、ご紹介します。
バックオフィス 勤怠管理システム「KING OF TIME」導入のメリット｜多彩な打刻手段
勤怠管理システム「KING OF TIME」は、多彩な打刻手段と豊富な機能を備え、柔軟な設定が可能なクラウド型勤怠管理システム。多様な勤務形態に応じた打刻方法は業界最多です。当記事では、その特色、導入のメリット、導入手順について紹介します。
