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年末調整のアウトソーシング |委託できる業務、メリットと注意点

年末調整は企業の担当者にとって大きな負荷のかかる業務。年末はさまざまな業務が立て込む上、2024年は定額減税制度による「年調減税」の手続きも。業務効率化のため、年末調整のアウトソーシングについて、委託できる業務と利用のメリット、注意点を解説
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再委託とは?業務委託を正しく理解しトラブル回避!契約書例文つき

「再委託」とは、依頼主から受けた案件を、さらに外部の業者に委託することをいいます。本記事では、業務委託、再委託について理解を深め、予見できるトラブルを回避できるようリスクや注意点をご説明します。契約書の例文もありますよ。
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年末調整の手続きを電子化するメリット、導入のポイントを解説!

年末調整の手続きは、2020年から電子申請が可能になりました。これまで紙で提出するしかなかった手続きはPCやスマホで行え、担当者の負担が大幅に軽減されます。当記事では、電子化するメリットとともにデメリットや導入のポイントについて解説します。
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年末調整はいつまでに提出すればいいの?提出期限や罰則は?

年末調整は、給与計算や所得税の申告に関する重要な手続きです。正確な期間や提出期限を把握し、適切に対応することが求められます。 本記事では、年末調整のスケジュール、従業員と企業の作業内容や年末調整をしなかった場合の罰則について解説します。
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年末調整の還付金|受け取る仕組みやもらえない人、計算方法を解説 

年末調整の還付金とは、1年間に給与から天引きされた所得税が本来納めるべき所得税額より多かった場合に戻ってくる差額のこと。年末調整の還付金を受け取る仕組みやもらえない人のケースに加え、還付金の計算方法についてもわかりやすく解説します。
ノウハウ

2025年|育児・介護休業法改正に向けた企業対応ガイド

2025年の育児・介護休業法の改正により、企業は新たな制度の導入や既存の社内規程の見直しを迫られます。その対応範囲は人事管理だけでなく勤怠管理、給与計算業務にも及びます。当法改正のポイントと改正により企業が取り組む対応策について解説します。
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BPO(ビジネス プロセス アウトソーシング)とは?対応業務を解説!

業務効率化を実現させる方法の一つが、「BPO」です。 近年、人材不足の問題などで積極的に「BPO」を導入する企業が増えています。 この記事では、BPOの意味や、アウトソーシングやBPRとの違い、対応できる業務内容をご紹介します。
バックオフィス

勤怠管理とは|目的や管理方法ごとのメリット・デメリットを解説

「勤怠管理」とは、企業が従業員の就労状況を把握し、管理すること。勤怠管理データの活用範囲は、給与計算など多岐にわたります。当記事では、管理方法(タイムカード、Excel、勤怠管理システム)別のメリット・デメリットについて簡潔に解説します。
ITソリューション

SFA導入で営業成果を変える!効率化と成約率アップの秘策

営業活動の効率化や成約率向上を支える仕組みとしてSFA(営業支援システム)が注目されています。営業情報をチームで共有し、組織全体で成果を上げる動きが広がっているのです。SFA導入のメリットや失敗しない選び方、最新の活用トレンドを解説します。
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年末調整の必要書類|紙対応時の注意点と郵送作業の負担軽減法

年末調整では従業員に配布・回収すべき書類が多数発生します。特に紙対応が残る職場では、封入・発送作業が膨大となり業務を圧迫しがちに。本記事では、年末調整に必要な書類を整理し、紙やり取り時の注意点や発送業務を外注して効率化する方法を紹介します。
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