ノウハウ 2025年｜育児・介護休業法改正に向けた企業対応ガイド
2025年の育児・介護休業法の改正により、企業は新たな制度の導入や既存の社内規程の見直しを迫られます。その対応範囲は人事管理だけでなく勤怠管理、給与計算業務にも及びます。当法改正のポイントと改正により企業が取り組む対応策について解説します。
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ノウハウ 内部通報制度とは？整備義務・導入手順と失敗を防ぐ運用ポイント
内部通報制度とは何か、法改正の影響や導入・運用の注意点を分かりやすく解説。最新の改正内容や実務上のリスクも整理し、制度を効果的かつ適切に活用するためのポイントを紹介します。企業の信頼性向上とコンプライアンス強化に役立つ情報満載です。
バックオフィス 年末調整の還付金｜受け取る仕組み、お金が戻らない人を解説
年末調整では12月に年間給与所得から、所得控除の対象となる金額を差し引き本来の年間所得を計算します。
その際、徴収された源泉所得税が納めるべき金額より多い場合、支払い過ぎた金額が還付金として納税者へ返還され、不足分を徴収されます。
バックオフィス 人事給与SaaS「Combosite」｜膨大な計算も対応可能
「Combosite」は、給与計算の例外処理や大量処理に対応可能な人事給与SaaSです。大手企業の複雑な給与計算処理、中小企業の企業独特の例外処理まで想定しています。本記事では特徴や、メリット、データ連携問題を解決する方法などを解説します。
バックオフィス オフィスステーションで年末調整WEB化！│導入メリットを解説
「オフィスステーション年末調整」は、人事労務担当者にとって負担が大きい年末調整をWEB上で効率的に行えるクラウドシステムです。この記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリット、導入手順についてご紹介します。
バックオフィス 「マネーフォワード クラウド給与」導入で給与計算はもっと簡単に
初心者でも手軽に始められる給与計算システムとして人気を博す「マネーフォワード クラウド給与」。使いやすさに加えて、社会保険労務士など専門家も満足できる充実した機能が備わっています。特色や導入のメリット、導入手順について、ご紹介します。
バックオフィス 勤怠管理システム「KING OF TIME」導入のメリット｜多彩な打刻手段
勤怠管理システム「KING OF TIME」は、多彩な打刻手段と豊富な機能を備え、柔軟な設定が可能なクラウド型勤怠管理システム。多様な勤務形態に応じた打刻方法は業界最多です。当記事では、その特色、導入のメリット、導入手順について紹介します。
バックオフィス 給与計算システム「ジンジャー給与」｜圧倒的な使いやすさで効率化
ジンジャー給与は、直感的に進められる操作性の良さと丁寧なサポート体制により、給与計算業務の大幅な効率向上を実現するクラウド型給与計算システムです。当記事では、その特色を詳しく解説し、導入のメリットや手順についてご紹介します。
バックオフィス 人事・労務管理システム「SmartHR」とは｜導入メリット、機能、特徴
SmartHRは、日々変化する従業員のデータを正確に一元管理できる人事・労務管理システムです。SmartHRは人事・労務の業務効率化を実現します。
当記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリットと導入手順についてご紹介します。
物流 IT資産管理とは｜目的と必要性、メリット、効率化の手法を解説
IT資産管理とは、ハード・ソフトウェア等の情報技術資産を管理すること。変化著しいビジネス環境において対象となる資産の量も種類も増加し、セキュリティ対策、コンプライアンス強化の面でも重要度を増しています。その目的や必要性を具体的に解説します。
