「キッティング代行サービス資料」が追加されました。 ぜひご活用くださいませ。

バックオフィス

アウトソーシングやBPOに関するビジネス情報、業務効率化に役立つノウハウなどを掲載しています。アウトソーシングをご検討中のお客様、業務を最適化したいとお考えのお客様に、バックオフィス部門でお役立ていただける情報をご紹介します。

バックオフィス

年末調整の時期に慌てないため夏から準備を!|業務委託のすすめ

法改正の影響などから、担当者の負担が増す一方の年末調整の手続き。当記事では、年末調整業務に時間がかかるポイントをおさらいし、手続きの時期になって慌てないための方策をご紹介。夏の時期から年末のことにまで考えが至らないという方こそ必見です!
バックオフィス

定額減税とは|わかりやすく解説|2024年6月は手取り増!?

定額減税とは、政府が経済政策の一環として導入した減税制度。納税者1人につき令和6年分の所得税3万円・住民税1万円が減税されます。当記事では「仕組みは?」「対象者は?」「計算方法は?」などの疑問にわかりやすくお答えします。給与計算担当者、必見!
バックオフィス

給与明細の電子化|従業員の同意が必要!注意点と導入のメリット

給与明細の電子化とは、給与明細を紙ではなく電子データで交付すること。ペーパーレスによるコスト削減や業務効率化といった利点がある一方、従業員から事前に同意を得る必要があり注意点も存在します。電子化の進め方、導入のメリット・デメリットを解説。
バックオフィス

クラウド型給与計算システムとは?メリット・デメリット、選び方

クラウド型給与計算システムは、クラウド上で給与計算を自動化できるシステムのこと。近年、働き方の多様化や法改正への対応等を背景に、導入を検討する企業が増えています。当記事では導入のメリット・デメリット、失敗しないシステムの選び方を解説します。
バックオフィス

勤怠管理システム「KING OF TIME」導入のメリット|多彩な打刻手段 

勤怠管理システム「KING OF TIME」は、多彩な打刻手段と豊富な機能を備え、柔軟な設定が可能なクラウド型勤怠管理システム。多様な勤務形態に応じた打刻方法は業界最多です。当記事では、その特色、導入のメリット、導入手順について紹介します。
バックオフィス

人事・労務管理システム「SmartHR」とは|導入メリット、機能、特徴

SmartHRは、日々変化する従業員のデータを正確に一元管理できる人事・労務管理システムです。SmartHRは人事・労務の業務効率化を実現します。 当記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリットと導入手順についてご紹介します。
バックオフィス

「マネーフォワード クラウド給与」導入で給与計算はもっと簡単に

初心者でも手軽に始められる給与計算システムとして人気を博す「マネーフォワード クラウド給与」。使いやすさに加えて、社会保険労務士など専門家も満足できる充実した機能が備わっています。特色や導入のメリット、導入手順について、ご紹介します。
バックオフィス

オフィスステーションで年末調整WEB化!│導入メリットを解説 

「オフィスステーション年末調整」は、人事労務担当者にとって負担が大きい年末調整をWEB上で効率的に行えるクラウドシステムです。この記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリット、導入手順についてご紹介します。
バックオフィス

給与計算システム「ジンジャー給与」|圧倒的な使いやすさで効率化 

ジンジャー給与は、直感的に進められる操作性の良さと丁寧なサポート体制により、給与計算業務の大幅な効率向上を実現するクラウド型給与計算システムです。当記事では、その特色を詳しく解説し、導入のメリットや手順についてご紹介します。
バックオフィス

人事給与SaaS「Combosite」|膨大な計算も対応可能

「Combosite」は、給与計算の例外処理や大量処理に対応可能な人事給与SaaSです。大手企業の複雑な給与計算処理、中小企業の企業独特の例外処理まで想定しています。本記事では特徴や、メリット、データ連携問題を解決する方法などを解説します。
タイトルとURLをコピーしました