バックオフィス 年末調整と確定申告の違いとは？両方必要なケースや副業ルール
年末調整と確定申告の違いをわかりやすく解説！誰がいつ手続きするのか、比較表で整理しました。会社員でも両方必要なケース（副業20万超や医療費控除・初年度住宅ローン控除）や、書類を出し忘れた際の確定申告によるリカバリー方法まで網羅しています。
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バックオフィス 年末調整の手続きを電子化するメリット、導入のポイントを解説！
年末調整の手続きは、2020年から電子申請が可能になりました。これまで紙で提出するしかなかった手続きはPCやスマホで行え、担当者の負担が大幅に軽減されます。当記事では、電子化するメリットとともにデメリットや導入のポイントについて解説します。
バックオフィス ふるさと納税の控除は年末調整でできる？｜よくある疑問を徹底解説
ふるさと納税の控除は年末調整でできる？その疑問に答え、控除の仕組みやよくある誤解を解説。さらに2025年10月の「ポイント付き返礼品廃止」など制度改正の影響や、人事・労務担当者の問い合わせ負担を軽減する外部サービス活用法も紹介します。
物流 LCM（ライフサイクルマネジメント）とは？PC導入から廃棄まで徹底解説
PC・IT機器のLCM（ライフサイクルマネジメント）とは？調達・キッティングから運用保守、ヘルプデスク、データ消去・廃棄までの流れを徹底解説。情シスが抱える課題やアウトソーシング（BPO）のメリット、費用相場、事業者の選び方まで網羅しています。
バックオフィス 労務管理システム比較と選び方｜計画的な稟議・導入スケジュール
労務管理システムの比較と選び方を解説。主要製品のタイプ分類や社内稟議を進めるポイント、本稼働開始までの計画的な導入スケジュールを網羅しています。初期設定やデータ移行のリソース不足を解消し、スムーズな自走運用を実現するための実践ガイドです。
バックオフィス 転職者の年末調整ガイド｜人事担当者が押さえる手続きと注意点
転職者の年末調整は入社時期で対応が変わります。特に12月入社や源泉徴収票の有無には注意が必要で、場合によっては確定申告が必要になることも。基礎知識から転職者のケース別対応方法、注意点、効率化の工夫まで、人事担当者向けに整理しました。
バックオフィス 確定申告をしないとどうなる？すれば得する場合の条件を解説
会社員などの給与所得者は、勤務先で年末調整を行ってくれるため、確定申告をする必要がありませんが一定の要件に当てはまる場合は、個人で確定申告を行わなければなりません。この記事では、確定申告をしないとどうなるかについて、その条件を解説します。
バックオフィス 年末調整 2026年（令和8年）の変更点と人事労務の実務ポイント
2026年（令和8年）の年末調整変更点を人事労務向けに解説。「178万円の壁」対応、申告書の新様式、手作業や不備チェックで現場が疲弊する課題の解決策まで網羅。自社に最適な運用形態やBPO活用のポイントを把握し、法改正を乗り切りましょう！
ノウハウ 時短勤務はいつまで取れるの？育休明け、介護時には上手に活用を
時短勤務とは、1日の所定労働時間を通常よりも短縮した働き方のこと。育児や介護をする労働者がワークライフバランスを保ちながら働くための両立支援策です。時短勤務制度を取得できる対象要件や利用期間、時短勤務時の給与計算の方法を説明します。
バックオフィス 【2026年最新】給与計算業務の効率化・アウトソーシング完全ガイド
【2026年最新】給与計算業務の効率化からBPO活用までを網羅した完全ガイド。基本の流れや計算ルール、自社運用の限界、代行の導入メリット・費用相場を詳しく解説します。属人化解消やバックオフィス改善を目指す担当者・経営者必見です。
