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人事・労務管理システム「SmartHR」とは|導入メリット、機能、特徴

SmartHRは、日々変化する従業員のデータを正確に一元管理できる人事・労務管理システムです。SmartHRは人事・労務の業務効率化を実現します。 当記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリットと導入手順についてご紹介します。
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文書電子化のメリット・電子帳簿保存法やe-文書法とは?

「文書の電子化」とは、紙の文書をPCなどで扱えるようにスキャナなどの機器でデジタル化したもので、ペーパーレス化と言われることもあります。電子帳簿保存法やe-文書法で推進されている「文書の電子化」の必要性・メリット・注意点などを解説します。
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オフィスステーションで年末調整WEB化!│導入メリットを解説 

「オフィスステーション年末調整」は、人事労務担当者にとって負担が大きい年末調整をWEB上で効率的に行えるクラウドシステムです。この記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリット、導入手順についてご紹介します。
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事務作業の効率化を実現するポイント|改善手順と具体策を解説! 

事務作業の効率化は、生産性向上やコスト削減、従業員のモチベーション改善、そしてコア業務への集中にもつながります。当記事では、非効率の原因から改善手順、成功に導く具体策までを体系的に解説。無駄を省き、組織力を高めるヒントが得られます。
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総務事務はどんなことをする?仕事内容や必要なスキルを解説

事務職の仕事は多岐にわたりますが、その中でも「総務事務」という職種について、具体的にどんなことをしているかご存知でしょうか?この記事では、総務事務の業務内容ややりがい・必要なスキルなどについて解説していきます。
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コソーシングとは?意味や利点を解説!

コソーシングとは、外部の専門家や組織を活用しながら、自社のプロジェクトや業務を効果的に遂行する戦略の一つです。この記事では、コソーシングの概念はもちろん、目的や効果についても解説していきます。
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年末調整の手続きを電子化するメリット、導入のポイントを解説!

年末調整の手続きは、2020年から電子申請が可能になりました。これまで紙で提出するしかなかった手続きはPCやスマホで行え、担当者の負担が大幅に軽減されます。当記事では、電子化するメリットとともにデメリットや導入のポイントについて解説します。
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年末調整はいつまでに提出すればいいの?期限や罰則は?

年末調整は、給与計算や所得税の申告に関する重要な手続きです。正確な期間や提出期限を把握し、適切に対応することが求められます。 本記事では、年末調整のスケジュール、従業員と企業の作業内容や年末調整をしなかった場合の罰則について解説します。
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年末調整と確定申告の違い

ひとつの勤務先からだけ給与を受け取っている場合は年末調整だけでその人の所得税の精算は終了しますが、期限までに確定申告ををしないとのペナルティが課されることがあります。年末調整と確定申告の違いを理解して所得税を正しく計算して支払いましょう。
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年末調整の還付金|受け取る仕組み、お金が戻らない人を解説

年末調整では12月に年間給与所得から、所得控除の対象となる金額を差し引き本来の年間所得を計算します。 その際、徴収された源泉所得税が納めるべき金額より多い場合、支払い過ぎた金額が還付金として納税者へ返還され、不足分を徴収されます。
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