バックオフィス 年末調整の必要書類｜紙対応時の注意点と発送作業の負担軽減法
年末調整では従業員に配布・回収すべき書類が多数発生します。特に紙対応が残る職場では、封入・発送作業が膨大となり業務を圧迫しがちに。本記事では、年末調整に必要な書類を整理し、紙やり取り時の注意点や発送業務を外注して効率化する方法を紹介します。
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バックオフィス ふるさと納税の控除は年末調整でできる？｜よくある疑問を徹底解説
ふるさと納税の控除は年末調整でできる？その疑問に答え、控除の仕組みやよくある誤解を解説。さらに2025年10月の「ポイント付き返礼品廃止」など制度改正の影響や、人事・労務担当者の問い合わせ負担を軽減する外部サービス活用法も紹介します。
バックオフィス 人事給与SaaS「Combosite」｜膨大な計算も対応可能
「Combosite」は、給与計算の例外処理や大量処理に対応可能な人事給与SaaSです。大手企業の複雑な給与計算処理、中小企業の企業独特の例外処理まで想定しています。本記事では特徴や、メリット、データ連携問題を解決する方法などを解説します。
バックオフィス オフィスステーションで年末調整WEB化！│導入メリットを解説
「オフィスステーション年末調整」は、人事労務担当者にとって負担が大きい年末調整をWEB上で効率的に行えるクラウドシステムです。この記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリット、導入手順についてご紹介します。
バックオフィス 「マネーフォワード クラウド給与」導入で給与計算はもっと簡単に
初心者でも手軽に始められる給与計算システムとして人気を博す「マネーフォワード クラウド給与」。使いやすさに加えて、社会保険労務士など専門家も満足できる充実した機能が備わっています。特色や導入のメリット、導入手順について、ご紹介します。
バックオフィス 勤怠管理システム「KING OF TIME」導入のメリット｜多彩な打刻手段
勤怠管理システム「KING OF TIME」は、多彩な打刻手段と豊富な機能を備え、柔軟な設定が可能なクラウド型勤怠管理システム。多様な勤務形態に応じた打刻方法は業界最多です。当記事では、その特色、導入のメリット、導入手順について紹介します。
バックオフィス 給与計算システム「ジンジャー給与」｜圧倒的な使いやすさで効率化
ジンジャー給与は、直感的に進められる操作性の良さと丁寧なサポート体制により、給与計算業務の大幅な効率向上を実現するクラウド型給与計算システムです。当記事では、その特色を詳しく解説し、導入のメリットや手順についてご紹介します。
バックオフィス 人事・労務管理システム「SmartHR」とは｜導入メリット、機能、特徴
SmartHRは、日々変化する従業員のデータを正確に一元管理できる人事・労務管理システムです。SmartHRは人事・労務の業務効率化を実現します。
当記事では、その特色を分かりやすく解説し、導入のメリットと導入手順についてご紹介します。
ノウハウ DE&Iとは｜多様性・公平性・包括性を実現する企業の取り組み
DE&I(ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン)とは、多様性・公平性・包括性からなる概念。企業は多様な背景を持つ人材を受け入れ、公平で包括的な職場環境の提供が求められています。DE&I推進のメリット、企業の取り組み事例を紹介します。
物流 IT資産管理とは｜目的と必要性、メリット、効率化の手法を解説
IT資産管理とは、ハード・ソフトウェア等の情報技術資産を管理すること。変化著しいビジネス環境において対象となる資産の量も種類も増加し、セキュリティ対策、コンプライアンス強化の面でも重要度を増しています。その目的や必要性を具体的に解説します。
