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ノウハウ

ブルーオーシャンとは|レッドオーシャンとの違い、特徴を解説

【すぐ分かる】「ブルーオーシャン」とは、競合の少ない未開拓市場を指すビジネス用語です。本記事では、対義語「レッドオーシャン」との違いや特徴に加え、企業が活用できるブルーオーシャン戦略のポイントも分かりやすく解説します。
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時短勤務はいつまで取れるの?育休明け、介護時には上手に活用を

時短勤務とは、1日の所定労働時間を通常よりも短縮した働き方のこと。育児や介護をする労働者がワークライフバランスを保ちながら働くための両立支援策です。時短勤務制度を取得できる対象要件や利用期間、時短勤務時の給与計算の方法を説明します。
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中途入社の給与計算はどうするの?日割りの計算方法と注意点

中途入社の場合、給与計算は日割りにするのが一般的です。給与を日割り計算する際の法的な定めはないため、企業ごとに就業規則でルール化する必要があります。この記事では、日割り給与の具体的な計算方法や注意点について解説します。
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相見積もり(あいみつ)とは?マナーや例文も紹介!

みなさんは「相見積もり」の取り方やマナーをご存知でしょうか?この記事では、相見積もり(あいみつ)の意味・使い方はもちろん、相見積もりを取るメリット、依頼時のマナーについても解説していきます。
ノウハウ

陪席とは?意味とその役割を解説

「陪席」とは、ビジネスシーンや改まった場面でよく使われる言葉ですが、一般的にあまり使用する機会がない言葉です。 本記事では、「陪席」の意味や使用例、関連する言葉(同席、オブザーバー)との違い、陪席者の役割を紹介します。
バックオフィス

社会保険料の仕組み|4~6月に残業すると手取りが減るって本当!?

4~6月に残業すると手取りが減る!? これには標準報酬月額と社会保険料が深く関係しています。社会保険料を算出する仕組みから、4月~6月の残業増加によって手取り給与が減ってしまう訳、実はメリットもあることを詳しく解説します。
ノウハウ

「致します」と「いたします」の違い|使い分けを解説【例文あり】

メールや文書でよく使われる「よろしくお願いいたします」。これを書くときに「致します」か「いたします」か、表記に迷った経験はありませんか?当記事では、漢字/ひらがな表記の使い分けを例文とともに解説。似ている語句の用例も合わせて紹介します。
バックオフィス

【2025年度 税制改正】103万の壁引き上げ、特定親族特別控除の創設とは

2025年度(令和7年度)の税制改正で特に注目される「103万円の壁の引き上げ」「特定親族特別控除の創設」。当記事ではパート従業員の収入や家族構成など状況によって生じる年末調整手続きへの影響や実務をスムーズに進めるための対策を紹介します。
バックオフィス

オンサイトとは?オフサイト、オフショア、それぞれの違いも解説

IT分野に限らず、さまざまなシーンで使われる「オンサイト」の意味、オフサイト、オフショア、ニアショアといった混同されがちな用語との違いを分かりやすく解説。また、オンサイトBPOサービスを導入するメリットや注意点についても、ご説明します。
ノウハウ

リスケ(リスケジュール)とは?意味・使用例・マナーを解説

この記事では、ビジネスシーンでよく使用される「リスケ(リスケジュール)」の意味や使用例、注意点を解説しています。「リスケ」の正しい意味や使い方、使用する際のマナーを理解し、相手に誤解を与えないコミュニケーションを心がけましょう。
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