ITソリューション 「2025年の崖」は待ったなし！DX推進の対策はしていますか？
「2025年の崖」とは、日本企業が保有する基幹システムの刷新が行われなかった場合、2025年以降に最大で年間12兆円もの経済損失が生じるとする問題のこと。DX推進にも大きく影響を及ぼす問題について、課題と対策をご説明します。
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バックオフィス 人事書類の保管期間【一覧】｜書類管理の負担を軽減し、効率化する方法
人事書類の保管期間について、頭を悩ませる人事労務担当者の方に。どの書類をいつまで保管すればよいのか的確に把握するのは容易ではなく、業務上の負担にもなりがちです。本記事では、主要な人事書類の保管期間と、効率的な書類管理のコツをご紹介します。
バックオフィス 企業が適切にマイナンバー管理を行うために｜対策と効率化の手法
従業員の社会保険や税務手続きに不可欠なマイナンバーですが、セキュリティ対策の徹底など人事労務担当者の業務負担は大きなものです。本記事では、マイナンバーを適切に管理するフローや安全管理措置など、効率的な運用を実現するための手法を解説します。
ノウハウ 時短勤務はいつまで取れるの？育休明け、介護時には上手に活用を
時短勤務とは、1日の所定労働時間を通常よりも短縮した働き方のこと。育児や介護をする労働者がワークライフバランスを保ちながら働くための両立支援策です。時短勤務制度を取得できる対象要件や利用期間、時短勤務時の給与計算の方法を説明します。
ノウハウ 介護離職は企業にも大きなデメリット～離職防止に向けた支援策～
家族の介護を理由に仕事を辞めてしまう「介護離職」は、収入減や心身の負担を伴う介護者本人はもちろん、企業側にも大きな損失をもたらします。介護離職の現状と問題点、仕事と介護の両立支援制度、企業が取り組める離職防止の支援策について解説します。
ノウハウ BPRとは｜意味、”業務改善”との違い、成功させる手法を解説
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)は、企業の業務プロセスを根本から見直し、革新的な変化をもたらすための手法です。本記事ではBPRの意味や”業務改善”との違い、効率的な進め方と成功させるための手法について、わかりやすく解説します。
ノウハウ DE&Iとは｜多様性・公平性・包括性を実現する企業の取り組み
DE&I(ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン)とは、多様性・公平性・包括性からなる概念。企業は多様な背景を持つ人材を受け入れ、公平で包括的な職場環境の提供が求められています。DE&I推進のメリット、企業の取り組み事例を紹介します。
ノウハウ CSRとは？意味や推進のポイント・事例をご紹介
CSR（Corporate Social Responsibility）とは、「企業の社会的責任」を意味します。
本記事では、CSR（企業の社会的責任）の意味や活動の具体例、活動のメリットやポイント、関連する用語との違いなどを解説します。
ノウハウ リスキリングとは｜DX時代を勝ち抜く新たなスキル習得と必要性
昨今にわかに注目を集めているワード「リスキリング」。リスキリングとは、技術革新やビジネスモデルの変化に対応するため、新しい知識やスキルを学ぶことを指す用語。この記事では、その定義や必要性、導入例、課題について解説します。
バックオフィス 労務とは？人事との違いや業務内容、必要なスキル、やりがいを解説
企業において労働に関連するすべての業務を担う労務担当者。業務内容は雇用管理、社会保険手続きなど多岐にわたります。より良い労働環境を整備することで、結果的に企業の生産性向上、社会的信用の向上といった好循環を生み出す「労務」について解説します。
