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近年、深刻化する人手不足や業務の属人化により経理担当者の負担が大きい企業が増えてきています。この課題を解決するために有効なのが、記帳代行サービスです。当記事では、記帳代行とは何か、経理代行との違い、メリットとデメリットについて解説します。

企業において労働に関連するすべての業務を担う労務担当者。業務内容は雇用管理、社会保険手続きなど多岐にわたります。より良い労働環境を整備することで、結果的に企業の生産性向上、社会的信用の向上といった好循環を生み出す「労務」について解説します。

「再委託」とは、依頼主から受けた案件を、さらに外部の業者に委託することを言います。本記事では、業務委託、再委託について理解を深め、予見できるトラブルを回避できるようリスクや注意点をご説明します。契約書の例文もありますよ。

近年DX化の普及でさらに重要視されている「紙の電子化」。最近では”スキャニング代行”というサービスを利用される方が増えています。 この記事では、スキャニング代行サービスを選ぶ際に絶対に外してはならない5つの比較ポイントを紹介します。

電子契約サービスの中には「電子署名」の他に「認定タイムスタンプ」が付与されるものがあります。この記事では、タイムスタンプが必要とされる理由、付与の仕組みと流れ、電子帳簿保存法の改正による緩和要件について解説します。

近年、ペーパーレス化はSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取り組みとして注目されています。この記事では、ペーパーレス化がSDGsに貢献する具体例や、企業イメージの向上につながる理由を解説します。

「時間外手当」「残業手当」という項目がある給与明細。実際どのように残業代が計算されているのか把握できていない方も多いのではないでしょうか。残業の定義、法定労働時間と所定労働時間の違い、残業代の正しい計算方法、注意点までを解説します。