バックオフィス 事務作業の効率化を実現するポイント｜改善手順と具体策を解説！
事務作業の効率化は、生産性向上やコスト削減、従業員のモチベーション改善、そしてコア業務への集中にもつながります。当記事では、非効率の原因から改善手順、成功に導く具体策までを体系的に解説。無駄を省き、組織力を高めるヒントが得られます。
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バックオフィス マニュアル作成を成功させるコツ4点！具体例とともに解説
分かりやすいマニュアルを作るには、コツがあります。本記事ではマニュアル閲覧者の困りごとや失敗パターンを具体例とともに紹介し、マニュアル作成を成功させるコツを解説します。コツを抑えて、マニュアル作り本来の目的を達成しましょう。
バックオフィス 社会保険料の仕組み｜4～6月に残業すると手取りが減るって本当!?
4～6月に残業すると手取りが減る!? これには標準報酬月額と社会保険料が深く関係しています。社会保険料を算出する仕組みから、4月～6月の残業増加によって手取り給与が減ってしまう訳、実はメリットもあることを詳しく解説します。
バックオフィス 中途入社の給与計算はどうするの？日割りの計算方法と注意点
中途入社の場合、給与計算は日割りにするのが一般的です。給与を日割り計算する際の法的な定めはないため、企業ごとに就業規則でルール化する必要があります。この記事では、日割り給与の具体的な計算方法や注意点について解説します。
バックオフィス 人事給与SaaS「Combosite」｜膨大な計算も対応可能
「Combosite」は、給与計算の例外処理や大量処理に対応可能な人事給与SaaSです。大手企業の複雑な給与計算処理、中小企業の企業独特の例外処理まで想定しています。本記事では特徴や、メリット、データ連携問題を解決する方法などを解説します。
バックオフィス 給与計算システム「ジンジャー給与」｜圧倒的な使いやすさで効率化
ジンジャー給与は、直感的に進められる操作性の良さと丁寧なサポート体制により、給与計算業務の大幅な効率向上を実現するクラウド型給与計算システムです。当記事では、その特色を詳しく解説し、導入のメリットや手順についてご紹介します。
バックオフィス 勤怠管理システム「KING OF TIME」導入のメリット｜多彩な打刻手段
勤怠管理システム「KING OF TIME」は、多彩な打刻手段と豊富な機能を備え、柔軟な設定が可能なクラウド型勤怠管理システム。多様な勤務形態に応じた打刻方法は業界最多です。当記事では、その特色、導入のメリット、導入手順について紹介します。
バックオフィス 「マネーフォワード クラウド給与」導入で給与計算はもっと簡単に
初心者でも手軽に始められる給与計算システムとして人気を博す「マネーフォワード クラウド給与」。使いやすさに加えて、社会保険労務士など専門家も満足できる充実した機能が備わっています。特色や導入のメリット、導入手順について、ご紹介します。
バックオフィス 文書電子化のメリット・電子帳簿保存法やe-文書法とは？
「文書の電子化」とは、紙の文書をPCなどで扱えるようにスキャナなどの機器でデジタル化したもので、ペーパーレス化と言われることもあります。電子帳簿保存法やe-文書法で推進されている「文書の電子化」の必要性・メリット・注意点などを解説します。
バックオフィス 総務事務はどんなことをする？仕事内容や必要なスキルを解説
事務職の仕事は多岐にわたりますが、その中でも「総務事務」という職種について、具体的にどんなことをしているかご存知でしょうか？この記事では、総務事務の業務内容ややりがい・必要なスキルなどについて解説していきます。
