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コソーシングとは、外部の専門家や組織を活用しながら、自社のプロジェクトや業務を効果的に遂行する戦略の一つです。この記事では、コソーシングの概念はもちろん、目的や効果についても解説していきます。

年末調整の手続きは、2020年から電子申請が可能になりました。これまで紙で提出するしかなかった手続きはPCやスマホで行え、担当者の負担が大幅に軽減されます。当記事では、電子化するメリットとともにデメリットや導入のポイントについて解説します。

年末調整は、給与計算や所得税の申告に関する重要な手続きです。正確な期間や提出期限を把握し、適切に対応することが求められます。 本記事では、年末調整のスケジュール、従業員と企業の作業内容や年末調整をしなかった場合の罰則について解説します。

ひとつの勤務先からだけ給与を受け取っている場合は年末調整だけでその人の所得税の精算は終了しますが、期限までに確定申告ををしないとのペナルティが課されることがあります。年末調整と確定申告の違いを理解して所得税を正しく計算して支払いましょう。

年末調整では12月に年間給与所得から、所得控除の対象となる金額を差し引き本来の年間所得を計算します。 その際、徴収された源泉所得税が納めるべき金額より多い場合、支払い過ぎた金額が還付金として納税者へ返還され、不足分を徴収されます。

従業員の社会保険や税務手続きに不可欠なマイナンバーですが、セキュリティ対策の徹底など人事労務担当者の業務負担は大きなものです。本記事では、マイナンバーを適切に管理するフローや安全管理措置など、効率的な運用を実現するための手法を解説します。

2024年10月から社会保険の適用拡大により「従業員数51人以上の企業」に勤める短時間労働者も加入対象となりました。当記事では社会保険の適用要件、適用拡大による企業、従業員双方へのメリットを解説、勤怠管理業務を効率化する方法をご紹介します。